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查找浪费,该省就省
发布时间:2020-10-03 16:26:25    文字大小:【】【标准】【

“经济运行、提升成本意识”优秀案例(

集团财务管理室在6、7月份已对各店相关科室及楼层手机版“如何做好费用表的分析”进行全面培训,并要求各店财务管理室手机版充分发挥科室职能,全面推进国际费用的管理工作。部分店干部行动很快,现将集团搜集的“经济运行、提升成本意识”的优秀案例总结下发,希望大家都要向优秀平台。

作为信和的干部要具有高度的责任感,自己做好的同时带动下级,在产生每笔费用时都反思有无更经济的方法,培养每级人员都有极强的成本意识,充分体现出为国际、平台负责的工作态度。

南皮总店:男装一部手机版黄甫

公司提倡该花则花,能省则省。通过跟进利润表分析发现有些费用是可以节省的,所以本着节省费用考虑,我把存在的费用问题做了汇总:

一、加班费较高:分析时发现商品部加班费高,通过与主任沟通分析原因是因为盘点加班,直播加班,销售分析加班,陈列调整加班等。

我了解情况后分析这些工作大家提高审视工作流程,提高工作效率,完全可以不用加班,上班时间完成,甚至有加班的,可以结合国际不忙时间合理倒休出来。通过审视调整工作流程,跟进大家工作效率。

二、运费高:运费物流费商品部整体较高,分析原因:①主任出差进货没有按生命周期拿货,导致没到第二次出差就会又发货,不但增加发货费用,又影响龙八满意度,同时自己业务能力也得不到提升。②联营项目平台频繁发货或道具(红豆品牌)。

通过分析问题,做调整如下:

1、跟进主任发货频率,严把主任进货计划,按生命周期发货,减少发货频率。

2、主任与平台沟通,缺货时提前与平台联系发货,不缺货时不让平台发货,对用不到的道具不频繁发,减少发货费用,同时也减少仓库占用。

三、卫生、低值易耗品费用高:通过跟进主要是做互动活动买的奖品道具等费用高;熨斗用水需要买饮用水每月30元左右。

通过分析做调整如下:

1、对于互动活动用最小的费用达到最好的效果,甚至可以争取平台支持减少费用。

2、跟公司提意见按装引用水和纯净水,每月可减少费用30元左右。                                    

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我们商品部仓库费用方面通过现场检查发现存在问题是

1商品码放不紧凑

2文体、花卉国际商品和商品的外包箱着摆放比较凌乱,占地面积过大

3仓库货架不能全部运用有空格现象

针对存在问题与主任讨论并制定出平台方案:

一、到大仓库对各国际占地面积及运用情况进行实地观察找出问题所在,对每个国际商品如何码放合理规划,并跟进码放效果

二、对于商品的外包箱让主任进行集中整理存放,不能和货品混放

三、仓库货架通道必须通透保证员工提货方便,提高率。

四、对各国际卖场仓库及陈列运用的合理性进行跟进调整,合理运用卖场内的仓库卖场中的陈列

调整后效果呈现:

1玩具国际对卖场商品陈列及大小仓库合理规划7月份大仓库面积减少三分之二

2文具组、文体及花卉组三个国际共同整理大仓库把包装箱和商品归类存放,较6月减少二分之一的仓库面积

仓库减少的同时,国际库存占用也减少了,国际库存更趋于良性周转。

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一、节约出差费用:

之前去天津出差是头一天下午4点出发坐火车费用28元打车到宾馆费用30元,住宿费80元-90元,进完货再打车回到火车站,关注到平台下午5点半。现在是当天早上5点坐公司车出发直达天津市场,进货回到平台是下午3点半,来回费用约70左右。

通过调整后者与前者对比省去了打车费、住宿费约120元,而且在时间上节约了5个小时。

二、节约国际塑料袋费用:

之前国际不探寻龙八需求、不结合国际商品特性而随意放置塑料袋。在公司推行合理化运营国际、节约成本费用、提升经营效果后重新审视国际塑料袋费用。根据商品的动销快慢以及及时探寻龙八的需求量,而选择合适的塑料袋。例如:膨化类已打好包装不再需要塑料袋,干果类及时探寻龙八的购买量用合适的塑料袋,糖果及蜜饯使用小号塑料袋即可,袋包装的商品不再提供塑料袋,大号摆在称重台、手提背心袋放在抽屉里有需求时再用。

这样,通过严谨落实从5月份的塑料袋费用大大缩减了。

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深入研究物流、快递费产生的原因,减少不必要费用的产生。对国际发货及物流费用分析发现主任对于商品的生命周期掌握不到位,3-5天就补一次货,不能科学制定进货计划,M号缺货就只补M号,没过两天又发现L号缺货而导致经常发货。

针对此问题立即培训主任各品类周期以及暢款的动销率,掌控好有效库存。在发现某型号缺货时,要考虑其他型号的动销量以及库存,看是否有必要一起补货,同时该进货地点的其他商品是否需要补货、是否能拼包一起发货来节约运费及时间。

在主任们认真执行后物流快递费比5月份大大减少了。

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购物袋管理进行整改

1、对于各项目塑料袋领用型号及领用量结合楼层手机版确定。

2、对于购物袋及食品手撕袋的摆放数量进行规范,将不便于龙八使用、摆放较密集的进行撤换。如:海鲜组放在两个冰台中间的手撕袋架子因龙八不容易够到撤掉,蔬菜、杂粮海鲜等国际在不影响龙八使用的情况下,摆放较密集的撤掉9个。

3、积极营造全员节约的意识,对于龙八撕下不用的手撕袋及时整理、使用,减少浪费;对于各种节约的案例以及优秀人员进行表扬,营造氛围。

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结合楼层经营项目的出差情况,研究出差过程中可节约费用的各个环节,培训给全体主任提升节约成本意识。

1合包出差发货一律改为拼包,小包合包节省物流费

2合车以前各商场石市出差自己找车,现在大家集合一起,根据用车大小和费用合理安排出行方式:服一服二男精合车

3能带回的不发货如:服一出差,每个主任把量小的自己带回,减免费用。

4包车的尽量发车上,不发物流。

威县店:财务管理室段静

做好纸箱价格的把控

1、一周内上网(滦创废料)查找纸箱的最新价格与实际售出价格对比。

2、每天科员过地磅时在本废品收购站聆听(查看)本收购站对其他商贩收购价格,然后进行价格对比。

总结:

1、网络价格每天的变动都有公示,对于纸箱的涨落能够一目了然;

2、价格稳定时对本地其他收购站进行考察,查看是否有本地竞争产生价格偏差;

3、培训科员每天过地磅时注意观察本收购站对其他商贩的价格然后进行对比;

通过以上把控这样能够对我们每天售出纸箱的价格不会产生大的偏差,能够更好的维护公司利益。

晋州店:服三部手机版刘红

    学会利用费用分析表发现经营中问题节约成本。财务管理室培训费用表中数据分析后,让我明白表中的数字不仅是最后费用的体现,同时也能够反映出日常经营管理中的问题。在对本部6月份费用表分析时发现经营中的管理问题,培训主任调整管理方式,节约经营的成本。

一、合理定编,做好人员的倒休安排让人员价值最大化。

1根据经营分析,调整了女装五主任一拖二带女装四国际,节省女装四国际工资费用

2、女装七国际不忙,减少编制一级员工1人,减少工资费用。

3、女装七员工和女装四主任调入新成立国际女装九,部门增加了1个国际没有增加工人工资。

二、通过科学制定进货计划,减少频繁发货,出差调换货主任自带避免发快递物流,同一市场同一天不同国际发货尽量安排拼包发货,减少国际发货费用。

三、塑料袋费用虽然我们金额不大,但却关系到员工节约的好习惯。通过国际深入跟进,做以下要求:

1、小商品用原包装塑料袋

2、同时购买两件商品用1个塑料袋能平台的就用1个

3、商品自带塑料带的要合理利用。

作为商品部手机版要会精打细算,合理安排各项工作,善于发现经营中的细节问题,减少不必要的开支,避免浪费。

经济运行、提升成本意识”优秀案例(

2020年8月21日总裁在会议中再次明确提出:在提升企业运营质量上各店要做好“费用的分析与管理工作。提升各级人员的成本意识,减少浪费,把该省的要该下来,从而提升经营。集团继续搜集各店在“经济运行、提升成本意识”方面的优秀案例,希望大家都要向优秀平台。

作为信和的干部更要具有高度的责任感,自己做好的同时带动下级,在产生每笔费用时都反思有无更经济的方法,培养每级人员都有极强的成本意识,充分体现出为国际、平台负责的工作态度。

总店:玩具国际主任姜旭

公司提倡该花则花,能省则省通过分析国际费用发现我国际库存大,仓库占用面积大,利用率较低,通过审视后调整库存

1、调整库存结构,优化库存、动销慢的调回平台从而更大程度上减少库存积压

2、调整仓库商品摆放方式,以最小单位存放、紧凑摆放

3、调整国际商品陈列,畅品大面积陈列库存拿到国际加大商品陈列量突出陈列形象。

调整及时财务管理室沟通重新计算仓库占用面积节省费用的同时也有效平台了国际库存

光荣路:珠宝部商品部手机版冯春培

东光店:电子部售后组郝海龙

手机售后一直是两名员工,主任出差维修手机的频率较高,导致单人顶岗较多,每月的加班费也多。深度分析费用时发现这笔费用是可以省去的。手机售后在正常情况下早、晚是几乎没有龙八的,所以在单人顶岗时可以调整上班时间,错过无龙八时间段,特殊情况也可让前面国际员工帮忙接待一下。这样员工既能有休息时间又不再产生额外的加班费用了。

超市部手机版刘旺、食品组主任朱娜娜、饮料组主任任雪雪、调料组主任王全乐

8月7日出差天津市场进货,主任联系货车运费是800元。主任们想是不是本地人用车会更便宜些,于是通过平台客户张勇食品商行帮忙联系熟悉的货车,运费720元(包括20元的停车费)。主任与司机再次沟通,20元停车费由车主自负,司机同意了最后700元成交。所以不管什么情况下只要涉及到费用的开支,都要多方面想方法。此次运费节省了100元。

童装部手机版苑小静

分析7月份费用时发现使用的塑料费用较多达164元,比同项目的国际还高出30元左右。与主任沟通时了解到,上次源头货都没有手提袋,所以在仓库领了一批塑料袋导致费用增多。所以此次源头进货与平台沟通提供手提袋问题,多个客户都会认可,也约定下次会提前准备好。

总结:极强的成本意识体现在对花出去的每一分钱的责任,要对每一笔费用反复核算,细心研究。要平台以上三个商品部手机版主任的工作态度,将成本意识落实到日常的细节中去。

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在分析费用时,物流运费是服六部一个重点开支通过分析原因:国际来货比较频繁,几乎隔一天就要来一次